一、组织部职责

1.贯彻落实党的路线、方针、政策和学校党委的决策部署，根据学校党委的部署制定组织建设、干部队伍建设和党校教育培训的工作规划，拟定落实学校党委决策部署的具体方案和措施。

2.指导基层党组织开展党内活动，协同筹办学校党的代表大会，做好各级党代会代表、人大代表、政协委员的推荐审查工作。

3.负责基层党组织调整、换届工作，党员发展、教育、管理和组织处置工作，党费收缴、管理、使用和党内统计工作。

4.负责组织党建“双创”培育创建、“两优一先”评选表彰、党内走访慰问、党员困难帮扶等工作。

5.协助党委做好干部选拔、推荐、考察、考核、教育培训、监督管理工作，做好挂职干部、扶贫干部、交流干部的选派、考察和服务工作。

6.负责领导干部个人有关事项报告、干部人事档案管理、干部选任工作纪实管理、干部因私出国（境）审批、因私证照管理和干部请销假等工作。

7.协调有关部门落实人才政策，做好高层次人才管理与服务工作。

8.协助党委办好党校，做好党员、干部、入党积极分子、发展对象培训教育工作。

9.完成上级党组织和学校党委交办的其他工作。

二、各科室职责

（一）干部科

1.认真贯彻新时代党的干部工作方针政策，配合党委做好全校处级干部的选拔、调整、培养、使用等具体工作。

2.配合党委做好科级干部任免审批工作。

3.负责草拟干部工作方面文件、材料，加强干部管理制度建设。

4.负责全校中层领导班子和处级干部的年度考核工作，建立健全干部考核评价体系。

5.做好干部统计和干部信息库的建立、维护工作。

6.负责处级干部人事档案的管理、使用工作。

7.做好调查研究工作，及时了解干部队伍的状况，为学校的干部调配和轮岗交流工作当好参谋。

8.负责配合上级部门做好校级领导班子的换届、校级干部推荐和考察，以及省管干部的年度考核工作。

9.负责挂职干部、扶贫干部选派工作。

10.完成领导交办的其他任务。

（二）组织科

1.负责全校党组织设置、调整及换届选举指导工作。

2.负责全校党组织建设的督导、检查，组织开展基层党建调研活动。

3.负责党员发展、教育管理服务工作，会同有关部门做好对党员的组织处理工作。

4.负责党员组织关系接转及各类党内信息统计工作。

5.负责党费收缴、管理和使用工作。

6.负责开展党内表彰和党内先进典型的培树工作。

7.负责党支部书记、组织员队伍建设工作。

8.负责组织史资料的征集、编写及上报工作。

9.完成领导交办的其他工作。

（三）干部监督科

1.认真贯彻落实中央、省委有关干部监督工作规章制度，制定学校领导干部监督相关文件。

2.负责组织领导干部个人有关事项报告的集中填报、汇总上报、随机抽查、重点查核、查核验证及年度总结等工作。

3.负责领导干部登记备案、因私出国（境）证件管理及因私出国（境）审批、备案、统计和上报工作。

4.负责与上级干部监督机构的沟通联系，做好领导干部裸官筛查、投资经商持股分红摸排统计上报工作。

5.负责领导干部社会兼职的审批、备案及统计工作。

6.负责燕赵英才服务卡的发放及后续服务工作。

7.负责领导干部违规违纪、典型问题查处及问责的报备工作。

8.完成领导交办的其他工作。

（四）党校办公室

1.在学校党委的领导下，坚持正确办学方向，认真贯彻执行党校工作的方针政策，制定党校工作计划并贯彻实施。

2.制定学校干部教育培训计划、教学安排，负责干部教育培训的组织与实施；做好党支部书记、党务工作者和全校党员的教育与培训工作；会同有关部门组织不同层次与类别的政治理论和业务知识的培训工作。

3.负责对学校二级党校工作的指导和监督。指导开展入党积极分子、发展对象和不同类别培训对象的教育培训工作，提出改进意见和建议。

4.加强党校兼职教师队伍建设。选拔聘任高水平的兼职教师，努力提高党课培训质量和水平。

5.加强理论研究阐释工作。充分发挥党校理论研究优势，建设主题教育课程，提高理论研究水平，提升教育教学能力。

6.抓好党校自身建设。建立健全党校规章制度，不断加强党校工作的规范化、制度化建设，完善内部管理，做好各类培训材料的归档工作。

7.完成领导交办的其他工作。